BIP Urzędu Miasta i Gminy Ruciane-Nida

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 40) w zw. z art. 94 pkt 2b oraz pkt. 10 i art. 94³ Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r.,1510) zarządzam, co następuje:

§1.

1. Ustalam procedurę przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Urzędzie Miasta i Gminy Ruciane – Nida, zgodnie z załącznikiem Nr 1 do Zarządzenia.
2. Określam wzór skargi o mobbing stanowiącej załącznik Nr 2 do Zarządzenia.
3. Określam wzór oświadczenia członka komisji antymobbingowej stanowiącej załącznik Nr 3 do Zarządzenia.
4. Określam wzór protokołu z posiedzenia komisji antymobbingowej stanowiącej załącznik Nr 4 do Zarządzenia.

§2.

1. Zarządzenie podaje się do wiadomości wszystkich pracowników Urzędu Miasta i Gminy Ruciane – Nida.
2. Każdy pracownik zobowiązany jest do zapoznania się z treścią procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Urzędzie Miasta i Gminy Ruciane – Nida oraz złożenia oświadczenia, według wzoru określonego w załączniku Nr 5 do niniejszego Zarządzenia.

§3.

Uchyla się Zarządzenie Nr 65/2021 Burmistrza Miasta  i Gminy Ruciane – Nida z dnia 09.11.2021 roku w sprawie wprowadzenia procedury przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
w Urzędzie Miasta i Gminy Ruciane – Nida.

§4.

Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§5.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                                                                                                              /-/ Piotr Feliński

                                                                                                                     Burmistrz Miasta i Gminy

                                                                                                                                   Ruciane - Nida